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Centre Eurêka : une présence humaine précieuse pour les travailleurs de 40 ans et plus

Fondé en 1976, l’organisme montréalais accompagne gratuitement les personnes de 40 ans et plus dans leur recherche d’emploi. Derrière les services, une conseillère, Hédia Annabi, incarne l’accompagnement humain.

La vitrine du Centre Eurêka, rue Notre-Dame Ouest à Montréal, entourée d’arbres aux couleurs d’automne.
La vitrine du Centre Eurêka, au 4377, rue Notre-Dame Ouest, à Montréal.

Centre Eurêka · Montréal

Repères

ÉlémentInformation
Fondation1976
Public40 ans et plus en recherche d’emploi
ServicesGratuits : écoute, évaluation, orientation, accompagnement
Adresse4377, rue Notre-Dame Ouest, bureau 106, Montréal
Téléphone514 937-8998
Source : Centre Eurêka, site officiel, consulté le 31 octobre 2026 · Infographie ANGLE 50

À une époque où retrouver un emploi après 40 ou 50 ans peut représenter un véritable défi, certains organismes québécois rappellent que l’expérience professionnelle demeure une richesse. Le Centre Eurêka, à Montréal, en est un exemple.

Cinquante ans au service des personnes d’expérience

Fondé en 1976, le Centre Eurêka est un organisme sans but lucratif qui accompagne les personnes de 40 ans et plus dans leur recherche d’emploi et leur transition professionnelle.

Son approche repose sur l’écoute, l’évaluation des compétences, l’orientation professionnelle et un accompagnement adapté à la réalité de chaque personne.

Ses services gratuits permettent notamment aux chercheurs d’emploi de mieux reconnaître leurs forces, de préparer leur retour sur le marché du travail et d’explorer de nouvelles possibilités professionnelles.

Derrière les services, des personnes

Au-delà des programmes, des statistiques et des démarches administratives, la qualité de l’accompagnement humain demeure essentielle.

Mme Hédia Annabi, conseillère en développement professionnel, cheffe d’équipe, formatrice et mentor au Centre Eurêka, incarne cette dimension importante du soutien à l’emploi.

Son approche attentive, sa disponibilité et son professionnalisme méritent d’être soulignés.

Dans un monde où les démarches professionnelles peuvent parfois devenir impersonnelles, prendre le temps d’écouter, de comprendre et d’encourager représente une contribution précieuse.

L’expérience n’a pas de date d’expiration

Les travailleurs de 50 ans et plus possèdent souvent des décennies de connaissances, de compétences et d’expérience.

Pourtant, une transition professionnelle peut soulever des questions sur leur place dans un marché du travail en constante évolution.

Le Centre Eurêka rappelle qu’il existe des ressources pour accompagner ces personnes et favoriser leur participation à la vie économique et sociale.

Un hommage à celles et ceux qui accompagnent

ANGLE 50 tient à saluer le travail du Centre Eurêka et à adresser une reconnaissance particulière à Mme Hédia Annabi pour son engagement professionnel et ses qualités humaines.

Car derrière chaque démarche de retour à l’emploi se trouve une personne qui mérite d’être écoutée, respectée et encouragée.

Une société qui valorise l’expérience est aussi une société qui sait prendre soin de son avenir.

Pour en savoir plus

Centre Eurêka
4377, rue Notre-Dame Ouest, bureau 106, Montréal
Téléphone : 514 937-8998
centreeureka.org

Note éditoriale : article de reconnaissance communautaire, non commandité.

Sources consultées le 31 octobre 2026

Nouvelle préparée avec l’assistance de l’IA, vérifiée dans les sources ci-dessus et validée par la publication. Une erreur ? Signalez-la.

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